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88bf必发唯一娱乐官网宣布易通发展集团新任领导班子任命决定

回到列表通告时间:2019-8-9 23:32:23


8月9日下午,市商业集团股份公司(以下简称88bf必发娱乐官网登入集团)党支部举办会议发表易通发展集团新任领导班子任命决定。88bf必发娱乐官网登入88bf必发唯一娱乐官网书记、秘书长兼市文旅集团会长高洪雷到场茶话会并讲话。

会上,88bf必发娱乐官网登入88bf必发唯一娱乐官网常委、集体人力资源部部长李林宣读集团人事任命决定。布廷现现任易通发展88bf必发唯一娱乐官网书记、秘书长,市商业集团大数量运营服务中心(计划)管理者;李中山现任易通发展88bf必发唯一娱乐官网副书记、从理事长(集团中层正职)



高洪雷指出,本次干部人事调整,是88bf必发唯一娱乐官网和董事会从集团发展全局和易通领导班子建设切实出发,历经通盘考虑、富于酝酿、慎重研究决定的,富于体现了88bf必发唯一娱乐官网和董事会对易通班子建设之莫大重视。

高洪雷强调,本次干部调动是集团干部制度改革之一次尝试,也是集团去行政化的一个重要标志,体现了集团岗位管理改革效果和新的用人导向,就是把人才放在改革经营一线,放到最需要、最适宜的职位上。其它指出,布廷现同志勇于负责、再接再厉行为,更新实干能力强,相信布廷现同志一贯能继续推动易通改革提高,创造工作新局面。李中山同志对党忠诚、敬业担当,在原工作岗位上做到了令人信服的功劳,对当下调动也体现了很好的生活观与出色的党政素质。

高洪雷对易通新的领导班子和干部职工提出了四线要求。一是中心向改革中心效益。要深刻学习万华潍柴和银座家居改革经验,全力推进混改和职工持股,激发企业内生动力,加强核心竞争力,确保达到“五个增量”。二是中心向创新要效益。易通身处创新最为活跃的世界,更需加大改革创新力度,增长与进步企业合作,促进企业良性循环发展。三是中心向人才要效益。坚持不懈“五个重用、四个淘汰”,进一步加大人才引进力度,接轨坚持不懈用事业留人、用待遇留人、用文化留人。四是中心向党建要效益。财经行业属于高风险行业,易通在混改过程中和混改之后,更要求表达党建引领和政治保障作用,确保企业正常向上。

布廷现发挥发言时说,集团任命我当做易通主要领导,不仅体现了集团的信赖,更体现了集团干部制度改革之效应和决定。我一定撸起袖子加油干,全力以赴带领公司混改、带动企业创新,为集团和易通交上一份满意的答案。

88bf必发娱乐官网登入集团办公室主任,易通发展集团中层以上干部参加议会。

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